Kausityöseteli nuorelle
Kausityöseteli nuorelle
Kuvaus
Kempeleen kunta tukee vuonna 2008 syntyneiden (18 vuotta vuonna 2026 täyttävien) työllistymistä kausityösetelillä, jos kesätyöseteleitä jää jakamatta.
Hae kausityöseteliä sähköisesti linkin kautta, joka avautuu Kempeleen kunnan verkkosivuilla 14.4.2026. Hae kausityöseteliä vahvasti tunnistautuneena. Kausityöseteleitä jaetaan niin kauan kuin niitä on jäljellä.
Kausityöseteli on tukea työnantajalle sinun palkkaamiseksesi. Työpaikka voi sijaita missä tahansa Suomessa. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys, järjestö, seura, seurakunta, säätiö tai Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde.
Kausityöseteliä ei voi käyttää muiden nuorille kohdennettujen kesätyömallien (esim. Tutustu työelämään ja tienaa –malli, oppisopimus tai muu vastaava malli) kanssa yhtä aikaa.
Sinun tulee itse hakea kausityöpaikkaa. Voit käyttää kausityösetelin työskentelemällä 1.5.–31.12.2026 välisenä aikana.
Kenelle ja millä ehdoin
Voit saada Kempeleen kunnan kausityösetelin, jos:
– kotikuntasi on Kempele
– täytät 18 vuotta vuonna 2026
– lähetät kausityösetelin hakemuksen
– et ole hakenut kesäyrittäjyysrahaa Kempeleen kunnalta vuonna 2026
– et ole saanut kesätyöpaikkaa Kempeleen kunnalta vuonna 2026
– kesätyöseteleitä on jäänyt jakamatta kyseisenä vuonna, ja kausityöseteleitä on vielä jäljellä
Kausityöseteli on henkilökohtainen, ja sen voi käyttää yhden kerran vuodessa.
Kausityöseteliä ei saa kopioida.
Toimi näin
Täytä sähköinen kausityösetelin hakemus vahvasti tunnistautuneena Kempeleen kunnan verkkosivuilla 14.4.2026 alkaen. Saat kausityösetelin valintasi mukaan joko sähköpostitse tai kirjepostina kotiosoitteeseen.
Hae kausityöpaikkaa. Saatuasi kausityöpaikan, toimita työnantajalle kausityöseteli. Merkitse omat tietosi kausityöseteliin. Toimita työnantajalle myös verokortti sekä oma tilinumero.
Tee kirjallinen työsopimus työnantajan kanssa.
Kausityön päätyttyä työnantaja maksaa sinulle palkan. Palkan tulee olla työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukainen palkka. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai yleissitovaa työehtosopimusta, tulee palkan ja lomakorvauksen olla yhteensä vähintään noin 440 euroa/60 tuntia. Tämän jälkeen työnantaja hakee Kempeleen kunnalta kausityösetelituen.
Pyydä työnantajalta työtodistus, kun kausityösi päättyy.
Asioi sähköisesti
Asioi soittamalla
Nuorten kesä- ja kausityöllistämisen puhelinasiointi
- Työnsuunnittelija: +358 504636398